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L’entreprise a organisé une cérémonie dimanche dernier pour saluer la performance de ses employés.
L’esplanade de la direction générale de Guinness Cameroun Sa à Bassa a été le point de convergence de tout le staff de l’entreprise brassicole dimanche 22 février dernier. Pour l’occasion, les employés de Guinness Cameroun se sont mis sur leur trente un, afin de célébrer avec leur directeur général les performances réalisées à mi parcours de l’année budgétaire 2009. Celle-ci s’étend de juin à juillet de l’année suivante. L’administration de Guinness Cameroon a ainsi trouvé opportun de marquer un temps d’arrêt pour louer le dynamisme et l’efficacité de son personnel. Un rendement professionnel concrétisé par les chiffres satisfaisants que communique le groupe Diageo Brands, dont Guinness Cameroon est une des filiales.
En effet, le directeur général de Guinness Cameroun Sa, Ekwunife Okoli, signale entre autres performances, une augmentation de 96% en terme de profit pour cette entreprise sur le territoire camerounais. Malgré la crise financière qui bat son plein au plan international, la maison mère de Guinness fait part d’un rapport financier assez satisfaisant. Au Cameroun, la progression sur les résultats de ventes directes s’élève à 19%. Le chiffre d’affaires, lui, est en augmentation de 14%. Le pourcentage en terme de profit a augmenté de 96%, apprend-on. D’après le directeur général de Guinness Cameroun Sa, ce bilan appréciable est dû au niveau élevé d’engagement de ses collaborateurs, particulièrement ceux de la cellule des ventes.
Les produits Smirnoff, Gordon spark, Gold harp, etc. se porteraient bien sur le marché camerounais, selon le Dg de Guinness Cameroon. L’équipe chargée des ventes a d’ailleurs été élue la meilleure équipe de cette “half year one”. Christopher Nde, directeur des ventes, compte davantage mobiliser ses troupes au courant de la “half year two” et remporter une fois de plus la palme d’or du rendement. Cette croissance semble également reposer sur l’ensemble des différents services de l’entreprise. “Qu’il s’agisse de la section marketing, du service de production, de la direction des ressources humaines, tous n’ont ménagé aucun effort pour aboutir à un résultat satisfaisant”, soutient Ekwunife Okoli.
Par ailleurs, pour fêter sa performance, Guinness Cameroun Sa a brassé une bière exclusivement dédiée à son personnel et baptisée “Merci”. Une bière qui, d’après les ingrédients, réunie l’ingéniosité, le dynamisme, l’esprit gagnant et une bonne relation clientèle. “Cette bière est une manière pour l’administration de signifier à ses collaborateurs qu’ils occupent une place de choix dans la chaîne de production”, renseigne Norbert Eloundou Engama, le chargé des affaires institutionnelles de l’entreprise.
Monique Ngo Mayag. Mutations
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J’ai le profond regret de vous exposer un douloureux constat qui court depuis longtemps sur vos produits.
En effet j’en consomme tous les jours avec ma famille. Mais voici plusieurs fois que si je n’en reçois pas dans la bouche, j’en découvre après avoir décapsulé la bouteille, des particules indésirables.
Nos revendeurs sont le plus souvent intraitables, qu’à chaque plainte de consolation auprès d’eux, nous recevons plutôt des humiliations. C’est le cas débordant que j’eu dernièrement lorsque j’ai invité des amis pour un festin et je leur ai offert à boire. Mais une autre surprise, heureusement nous n’avions pas encore décapsulé la bouteille.
Je suis tellement gêné car çà ne peut être que le résultat d’une grave négligence au détriment des consommateurs que nous sommes. Mais entre temps j’ai préféré d’abord attirer votre attention.
Sincères salutations
Contact : (237) 99079066